经理班（二级人力资源管理师）
报考须知：
【申报条件】以下条件满足之一即可
人力资源管理师（二级）
◆ 连续从事本职业工作13年以上。
◆ 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◆ 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◆ 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◆ 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
◆ 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◆ 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
二级认证九大模块：
1、人力资源基础知识 2、人力资源规划 3、招聘配置 4、培训开发 5、绩效考核 6、薪酬管理 7、劳动关系 8、劳动合同法 9、论文撰写与辅导
实战训练六大模块：
不一样的培训方式：
二级强化认证（12.5天）+技能体系讲授（3天）+企业案例演练（3天）；与实际结合更紧密，比传统培训更实战；学以致用，知行合一！
活的证书：
所有课程学习完成后，颁发《人力资源经理实战训练》合格证书；
通过国家统考，获得劳动部颁发《国家人力资源管理师》二级资格证书。
适合对象：企业人力资源经理/主管和管理咨询人员
联系电话：<>400-168-8684